Патент на работу и никаких опасений по поводу ФМС

Опубликовано : 10-07-2016, 22:29 | Категория: Обзоры   
(голосов:)
Патент на работу и никаких опасений по поводу ФМСПатент для иностранного гражданина: легальное пребывание и работа

Чтобы иностранец, прибывший в Россию с целью устроиться на работу, мог трудиться спокойно, на законном основании, ему необходим разрешительный документ – патент для работы у юридического лица. Внешне он очень схож с разрешением на работу. Однако, юридически это абсолютно разные документы.

Если разрешение на работу теперь получает иностранец из визовых стран для осуществления трудовой деятельности у юридического лица – т.е. на предприятии, у ИП, в организации, то патент удостоверяет право иностранного гражданина из стран СНГ наниматься к физическому или юридическому лицу на территории России. В этом и заключено их принципиальное отличие. Здесь кстати помогут оформить патент на работу недорого.

Что нужно для оформления патента?

Чтобы получить такой документ, рабочий иностранец из стран СНГ, пребывающий в нашей стране на законных правах, без необходимости оформления визы, обязан обратиться в местное отделение миграционной службы. Здесь от него, помимо заявления о выдаче патента, потребуют документы:

· Удостоверение личности.

Паспорт, который признается в этом качестве на территории России, и его нотариально заверенная копия.

· Миграционная карта.

Документ (плюс его копия) с отметкой службы пограничного контроля о том, что иностранец въехал в Россию. Либо с отметкой местной миграционной службы о том, что карта выдана этому иностранному гражданину. С обязательным указанием – цель въезда работа.

· Документ об уплате налога.

Квитанция об уплате иностранным гражданином налога НДФЛ (при первичном обращении за патентом не требуется). Законодательством РФ устанавливаются порядок оформления и сама форма этого платежа в виде фиксированного аванса за период, в продолжение которого гражданин предполагает работать у физического лица на основании получаемого патента.

· Сведения о работе.

Информация о видах и местах работы иностранного гражданина у физических лиц или у юридических лиц представляется по форме, утвержденной миграционной службой (при первичном обращении за патентом не требуется).

Сроки выдачи и действия патента для иностранного работника

Подав документы в территориальную миграционную службу, рабочий иностранец вправе рассчитывать на соблюдение следующих сроков, установленных законодательством:

· Срок получения.

Патент или уведомление об отказе выдать его иностранный гражданин получает не позднее 10-дневного срока (учитываются рабочие дни) с того дня, как от него получено заявление.

· Срок действия.

Патент действует в течение 1-12 месяцев. На основании патента, иностранный гражданин имеет право продлевать свою регистрацию на тот период, за который он оплатил платежки за патент.

· Общий срок

Предусмотрено, что срок общего действия разрешающего документа с учетом продления не должен длиться дольше 12 месяцев с первого дня выдачи.

Продленным сроком действия считается тот период, за который предъявляется квитанция об уплате налога. Обращаться в миграционную службу в таком случае не потребуется. В иных случаях действие патента заканчивается вместе с последним оплаченным днем.

Как только год со дня получения патента истекает, иностранный работник должен покинуть страну либо может вновь обратиться в миграционную службу – подать заявление о выдаче патента и приложить пакет документов.

Преимущества патента для иностранцев

Разрешительный документ выдается иностранцу территориальной миграционной службой по предъявлению паспорта и документа о налоговой уплате на тот срок, который указан в патенте. С этого дня работник может трудиться на территории субъекта РФ, где ему выдали патент.

Причины популярности патента как разрешительного документа для иностранных граждан:

· Упрощенная процедура выдачи.

В миграционную службу нужно прийти только с целью получения патента. Для продления визит в ФМС не требуется.

· Универсальность.

Патент дает одновременно и право на трудовую деятельность, и право на пребывание в России. Мы уже выяснили, что патент и разрешение на работу не являются взаимозаменяемыми документами. Патент дает иностранному рабочему из стран СНГ право наниматься к физическому лицу или юридическому лицу. Если же у работника нет патента, то он и его работодатель наказываются административными штрафами.

Пожожие новости